什么才是合格的员工（怎样才是一名合格的员工）

新时代的今天我们如何在企业成为一名合格的员工

　　一，对每一位员工来讲，企业应是我们的第二个家。无论是老员工、还是新员工；无论是管理层、还是基层员工，我们身在同一个企业，就有责任为我们的企业做出自己的贡献，有责任为我们共同的家而努力，因为我们有共同的利益,只要企业发展了，才能为我们员工提供更好的发展机会，才能更好地改善我们员工的物质精神生活。因此要学会把企业的困难当成是自己的困难，与企业同甘共苦，树立正确的主人翁意识，才能有更好的发展。

二、在企业里，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有它存在的意义，都有一个共同的目标，便是使企业更好地成长下去。在自己的岗位上兢兢业业，把工作干好,发挥出自己应有的特长与潜力，树立起正确的工作态度和工作作风，对企业和个人来说都是至关重要的。

当然，作为一名真正意义上合格的员工不是一件容易的事，就像人不可能尽善尽美一样，由于各种原因，致使我们实际行动不能达到理想的效果，但是只要有一颗奋进的心，有不断追求和不断完善的决心，相信我们距离合格就只有一步之遥了。

有些员工对安排的工作不是积极出主意，去解决，去完成，而是消极的对待问题，怕担责任;还有的滋长傲气，丢掉了谦虚。

三、团结问题。有一些员工存在着闹意见，不团结现象，还相当严重，且心胸狭窄，影响到正常的工作开展，甚至个别人私心增长了。公司的宗旨是什么?最起码的“谦虚、团结”你都做不到，试问你能是一个合格的员工吗?学习那些良好的品德，不怕吃苦的精神。积极工作、任劳任怨，尤其对工作没有怨言。对企业来讲，一如既往、始终如一，无论是份内还是份外的事，只要是公司的事都积极地抢着干，尊重领导，团结同事，真正做到实实在在做事，老老实实做人。每个公司就需要这样的员工，也需要这种精神。

四、人人都想拥有一份工作，工作是什么?工作=就业机会十能力十努力，缺一不可。现在虽然机会有了，如果你不保持良好心态，不努力工作，机会还是会失去的，工作也还是会失去的。常言道：“今日工作不努力，明日努力找工作”！

反过来讲，我们每个员工得到一份工作固然不容易，但想要保住一份工作则更难，不少人费了九牛二虎之力，好不容易找到一份工作，可是没有多久又失去了工作，重新成为失业者。究其原因大都是没有成为合格的员工。那么怎样才能做一个合格的员工呢?下列几点可能会对你有帮助。

第一，端正工作态度。对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马平乎，随随便便应付了事。

第二，提高进取精神。要有强烈的上进心。

第三，树立团队精神。正确处理自己与其他员工的关系。在工作上，尽量不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较;不要随便议论别人;与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，不损对方人格。

第四，正确处理与同事的关系，与同事要友好相处，但不能搞小团体。

要想成为一名优秀的员工需要具备这些方面的素养：

1.要充满自信，不妄自菲薄;

2.要善于学习，与时俱进;

3.要积极主动，不可消极被动;

4.要注重合作，积极配合。

五、别人尊重你，那是因为别人优秀，而不一定是因为你有多棒，每一个懂得尊重别人的人，都值得被尊重,、尊重别人就是尊重自己，做一个优秀的人，从学会尊重的意义开始。