随着信息、经济、文化等领域的快速发展，中国的现状，已不可同日而语。但许多传统文化依然保留，比如说敬老。
作为礼仪之邦，尊老爱幼，是自古传承的美德，而伴随着社会的进步，这一方面也在逐渐完善。
1990年，为了能够给予老人，一定的享受与优待，相关部门开始发放老年优待证，并且优待政策也逐年完善。
但自从2022年2月开始，部分地区开始停发老年优待证，并且停发区域开始逐渐扩张，许多人开始恐慌，福利“没有”了？到底是怎么一回事呢？
我国的“老年”现状据最新数据，我国60岁以上人口，已达26402万人，占中国总人口数的18.7%，而65岁以上人口数，占总人口数的13.5%。
根据预测，2035年，我国将进入到老龄化社会，中国的老人将占据非常大的比例。我国目前的退休年龄，是男性60周岁，女性50周岁，特殊工种职业，或有相应退休年龄。
也就是说，目前我国除个别人员外，60岁以上人员均已退休，而自今年起，退休人数也将逐渐增多，虽然我国已开放“三孩政策”，但远水解不了近渴，我国人口结构依旧趋向老龄化。
虽然现状如此，但我国国力愈发强悍，给予中国公民的生活，保障也越发完善，老年人的福利待遇，也越来越多。
老年“福利”2022年7月开始，企业退休人员养老金实现“18连涨”，全国多地已全面实施。普遍调整与适当倾斜两相结合，将退休人员，按年龄界限做适当倾斜。
按截至2021年12月31日的年龄计算，养老金除普遍调整增发27元外，划分70岁到75岁，75岁到80岁以及80岁以上三个年龄倾斜段，分别增发20元，28元和36元。
城乡居民基本养老保险，也作相应调整，每人每月增发30元，由原来的500元增加到530元。
不仅如此，在养老金提升的同时，退休人员个人医保账户的返钱额度，也会随之增加。
各地会根据地区现状，做相应安排，比如福建省就出台相关信息，退休人员个人账户返钱比例，将是退休金的4%。
