有些人很不明白高级职称和高级工有什么差别，感觉都有高级两个字应该差不多吧？但实际上高级职称和高级工差别是很大的。

高级职称，是属于职称类的高级级别。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

职称分类是这样的，一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。

但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。初级职称又可能分为员级和助理级两大类。

机关事业单位对于专业技术人员的职称级别，卡的是比较严格的。对于专业技术人员，相应的工作岗位分为1~13级。

只有拥有相应级别的职称，才可以聘为相应等级的工作岗位。其实，有时候由于岗位数量限制，也会出现反过来的情况。只有拥有相应的工作岗位空缺，才可以申请评聘相应的职称级别。

初级职称可以聘为11~13级岗位。中级职称可以聘为8~10级岗位。副高级职称可以聘为5~7级岗位，正高级职称可以聘为1~4级岗位。

相对而言，我们国家的职称跟职务一样是对应着一定的级别的。初级职称一般对应着办事员和科员级别，中级职称对应者，正副科级，副高级职称对应着正副处级，正高级职称一般对应的厅级级别甚至以上了。

所以，高级职称还是相当了不得的。

高级工实际上是属于职业技能等级的一种称呼，一般又被称为国家职业技能资格证书。

相应的级别分为1~5级。一级证书，一般也被称为高级技师，比如高级人力资源管理师；二级证书就是技师级别，叫做人力资源管理师之类；三级证书实际上就是高级工的证书了，一般又称为员级，比如人力资源管理员；4级证书是中级工，5级证书是初级工。如果5级证书都没有，那就是不入流了。

在机关事业单位，只有工勤岗位拥有相应的证书才能兑现工资。

相应的高级工证书，在企业一线岗位上工作可能比较有用，企业一般会给予更优厚的工资待遇。而且国家现在鼓励职业技能提升，如果能够在职考出相应的高级工证书，不仅一年可以有3600元的个人所得税免税额度，还可以向当地就业部门申请2000元的职业技能提升补贴。

所以，总体来看高级职称的含金量要高得多，但是高级工的证书对于普通职工更实用的多。