“网咖难民”兴起于九十年代末，随着时代的发展，越来越成为社会上亟待解决的大问题。在日本，38%的工作者都是临时工，这些临时工都只有短期合同，工资比全职的少一半，干得活却一点不少，这种差异直接导致了贫困问题。更何况临时工失业是无法领取社会救济金的，因此许多人削尖了脑袋都想成为全职工。

但成为全职工以后生活就能好起来了吗？这么想就太天真了。全职工要面对的是长时间、高压力的工作任务。在这种高强度的工作环境下，日本上班族的“过劳死”症状愈演愈烈。

阿忠曾经就是一个全职上班族，在信用卡公司上班，一个月光是加班的时间就在150—200小时之间，几乎可以说以公司为家了。在这种高压环境下，阿忠的性格也变得易怒暴躁，不合群，情绪化严重。最后经医生诊断，他患上了抑郁症。

这时上司的态度也愈发恶劣，时不时对他进行人身攻击，打压他的自尊心。在巨大的压力下，阿忠选择了辞职，如今已经在网咖待了4个月。他不知道自己未来的计划和方向，但有件事他十分清楚，自己再也不想当一个会“过劳死”的上班族。

日本企业可以说是这个世界上最能压榨员工的企业，上下级之间有着森严的等级划分，作为下属必须无条件服从上司的指令。这种也被称作“权力*扰”，即上司利用自己的权力给下属过分施压等行为。

被压榨的下属无法反抗，甚至都没想过反抗，巨大的生存压力使他们只能逆来顺受。在日本，要想成为一个成功的上班族，必须遵循以下几点：①忍耐着总比爆发要好；②千万别和上级对着干；③“权力*扰”是很普遍的。他们不断给自己洗脑接受这些不成文的规定，在极度压榨自身的环境中选择沉默，无尽的沉默。

日本的上班族也没有朝九晚五，准时下班的概念。即使到了下班时间，他们都会自己选择无偿加班，通宵加班早就是家常便饭。而这种工作状态持续久了以后，身体肯定熬不住，但上班族最害怕的就是生病。在上班族眼里，自己生病就是在给公司添麻烦，是非常不好的行为。许多上班族因为害怕生病遭到解雇，从而隐瞒自己生病的事。

久而久之身体、心理上的病症也就越来越重，面对这巨大的生存压力下，有的人选择辞职当个无业游民，自甘堕落；有的人则选择轻生，一了百了。

节子的丈夫就是后者。他曾经是一家公司的工程师，平时工作非常认真刻苦，为养活一家人也十分努力。