当前位置:首页 > 疾病 >

单位管理松散的表现(公司制度松散)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-12-09 01:34:27作者:YD166手机阅读>>

△《安全生产 红线不可逾越》完整视频

安全生产大于天。这沉甸甸的几个字,背后是一条条鲜活的生命,一个个温暖的家庭,任何时候都必须警钟长鸣。近期,国务院2020年度省级政府安全生产和消防工作考核巡查开展以来,国务院安委会办公室同步派出多个矿山、化工、工贸、水上运输和渔业船舶等重点行业领域暗查暗访组,分赴各地协同考核巡查一并开展“四不两直”暗查暗访。日前,针对其中的突出问题,结合近期一些地区发生的事故和重大隐患,考核巡查组先后通报了两批典型案例。

单位管理松散的表现,公司制度松散(1)

重发展指标 轻安全生产不可取

国务院安全生产和消防工作考核巡查组通报的这些典型案例,多数都是矿山、道路交通、水上交通、消防等高危行业领域事故。虽然主体是企业,但也反映出一些地方党委政府和部门在落实安全生产责任方面存在许多问题。如,一些地方重经济发展指标、轻安全生产的思想根深蒂固,事前降低安全门槛,事中事后放松监管,在重大项目、重大工程规划建设中没有严把安全关,降低安全准入门槛。

2020年发生的山西太原台骀山景区“10·1”重大火灾事故中,台骀山游乐园作为迎泽区重点引进项目,在规划、用地、建设、消防等相关手续不齐全的情况对外开放营业,有关部门对台骀山游乐园违法占地建设未及时进行查处,致使台骀山游乐园“先天不足”,埋下重大安全隐患,最终酿成重大事故。

单位管理松散的表现,公司制度松散(2)

应急管理部总工程师 李万春:这些情况屡屡发生,我认为主要的原因一个就是一些地方贯彻新发展理念还有差距,没有处理好安全和发展的这种关系,一些安全生产的重点难点问题长期没有解决;另外一个原因就是一些地方党委政府在安全责任落实这方面有差距,有的地方党委没有定期研究安全生产工作,有的地方政府工作报告对安全生产工作只字不提;另外还有安全生产“三个必须”的落实还有差距,个别部门在安全监管职责上推三阻四,在责任落实这方面推诿扯皮。

安全隐患背后隐藏共性问题

去年下半年以来,全国矿山事故频发。这次国务院安全生产和消防工作考核巡查组通报的典型案例中,就有两起发生在河北的矿山瞒报事故,共造成10人死亡。然而,这些惨痛的教训并没有引起一些煤矿企业和地方有关部门的足够重视。近日,工作组在云南镇雄县对当地煤矿进行暗查暗访,又发现了一系列安全隐患。

单位管理松散的表现,公司制度松散(3)

国家矿山安全监察局监察专员 李大生:(瓦斯浓度)多少?

云南镇雄县融安煤矿工人:白板(注:超过检定器最大测定范围)。

国家矿山安全监察局监察专员 李大生:你这浓度多大啊,你这放炮都不堵。炮一崩,这全通气儿了,里面水炮泥要不行的话这就炸掉了。

瓦斯超限是造成煤矿重大事故的常见原因。工作组在云南镇雄县融安煤矿调查发现,这家煤矿仅在过去一年内就发生瓦斯超限5次。

此外,原本由矿长组织召开的矿长安全办公会却由法人代表组织召开,而法人代表对煤矿业务专业性缺乏基本的认识,矿长和法人代表的安全生产职责混淆不清。

单位管理松散的表现,公司制度松散(4)

首页 123下一页

栏目热文

调到一个管理混乱的单位怎么办(部门不配合工作怎么解决)

调到一个管理混乱的单位怎么办(部门不配合工作怎么解决)

根据公司的属性,遇到一个渣领导的几率还是很大的!新人在进入职场后,被分到什么项目组或者让什么领导都是很随机的事情。如果你...

2022-12-09 01:25:15查看全文 >>

单位不严谨的表现(工作纪律不严谨表现在哪)

单位不严谨的表现(工作纪律不严谨表现在哪)

导语:好的管理者是良师益友,成就自己的同时也能成就他人,管理者教给员工的,不仅是工作经验、解决问题的能力,更是受益一生的...

2022-12-09 02:00:45查看全文 >>

在单位混乱的时候应该怎么办(都在指挥)

在单位混乱的时候应该怎么办(都在指挥)

最近IT部门发生了一件大的事情王小五部门本来作为集团的IT部门,是不受待见的,但是这几年数字化浪潮越来越高,IT部门也水...

2022-12-09 01:54:21查看全文 >>

在单位表现太突出会怎么样

在单位表现太突出会怎么样

网友咨询:抛开金钱,单位正职好还是副职好?我的答复:我平时因为工作的关系,对于很多单位和企业的情况都比较了解,从我个人的...

2022-12-09 01:56:58查看全文 >>

在单位表现不好如何处理(在单位混不下去的表现)

在单位表现不好如何处理(在单位混不下去的表现)

我们在辅导资深领导人时,会要求他们描述自己管理的团队成员的表现。 他们的回答通常会是:「他们很棒。 人很好。 很忠诚。 ...

2022-12-09 01:40:21查看全文 >>

单位管理混乱普通人该如何应对(初到管理混乱的单位怎么办)

单位管理混乱普通人该如何应对(初到管理混乱的单位怎么办)

目前销售人员每天需要花费大量精力录入客户信息,客户跟进情况没有及时更新。随之而来的是一系列问题,比如销售团队产出效率低下...

2022-12-09 02:08:04查看全文 >>

单位混乱怎么处理(单位管理混乱的表现)

单位混乱怎么处理(单位管理混乱的表现)

—1—规范生产管理制度很多工厂普遍存在生产紊乱、生产不稳定等现象,症结主要来自于工厂未能建立一个运作的生产管理系统,生产...

2022-12-09 01:46:11查看全文 >>

单位管理混乱该不该离开(各部门工作交接混乱该怎么解决)

单位管理混乱该不该离开(各部门工作交接混乱该怎么解决)

这几天各地的新冠疫情防控政策,充斥着网络的角角落落,网民们也全身心投入到讨论、争论甚至争吵之中。有些不和谐的声音,以指责...

2022-12-09 01:41:30查看全文 >>

单位乱套的表现(形容乱套的词语)

单位乱套的表现(形容乱套的词语)

背景:从另外一个部门调现在的部门(专业对口部门),现在的部门原来是一个部门主管负责,现在由我全面负责。我到部门以后对工作...

2022-12-09 01:31:24查看全文 >>

单位人心不稳怎么处理(在单位不受重视的表现)

单位人心不稳怎么处理(在单位不受重视的表现)

在一个团队中,凝聚力用简单明了的说法就是拥有同一个目标,“万众一心”,这样的团队就是典型的“1 1>2”,1 1等于10...

2022-12-09 01:39:27查看全文 >>

文档排行