社保知识，小龙虾每日分享第286期，欢迎关注！

“我是上海人，2022年退休，已经有30年的工龄了，我每年都参保，参保比例都是100%，请问我有多少养老金？”

今天【小龙虾】就和大家分享一下这个知识点。

2023年退休，工龄三十年，就是1993年参加工作。上海1993已经开始缴纳社保，因此不存在视同缴费年限。

社保缴费100%意味着什么？社保100%比例参保就意味着职工缴纳社保的时候，单位每次缴纳的社保基数都是和社平工资一样，不存在300%的高额缴纳，也不存在60%的低比例缴纳。

退休地在上海，根据数据显示，上海的社平工资从1993年的471元到2021年的10338元，变化幅度不是大，可谓是非常的大了，幅度变化超过了20倍。

2023年退休，使用的是2022年的社平工资，按照上海市历年的社平工资的提升速度，2022年的社平工资大约在11155元。

根据数据测算，到2022年底，个人账户大约有20万左右，这里已经包含了利息在其中。

个人基础养老金=200000÷139=1438元。这里按照男性60岁退休，而不是女性55岁退休。

基础养老金=11155×（1 1）÷2×30×1%=3346.5元。

职工养老金=1438 3346=4774元。

也就是说此人按照100%比例缴纳，明年退休的时候可以领取4774元的养老金。

4774的养老金说低不算低，因为已经超过了全国的平均水平3000多元。

养老金4774说高，也不算高，毕竟上海的社平工资11000多元在那摆着了。4774元连社平工资的一半都达不到。

到底是什么原因导致的？

首先，缴费年限是30年，这个年限对于在职人员的缴费年限来说，可以说是达标的了。许多在职人员说在单位并不一定能够按时、全额缴纳。

其次，缴费比例是100%，排除一些经济比较的企业可能存在高比例缴纳，多数企业都是按照60%或者100%进行缴纳。因此，100%缴纳也不是造成养老金不高的原因。

再次，上海最为经济中心，11000多元的社平工资绝对是非常高的了。因此社平工资也不是养老金过于低的原因。

最后，会发现没有视同缴费年限，同等条件下，视同缴费年限会的养老金会高于非视同缴费年限。

仔细研究会发现，上海的社平工资变化还是非常大的，30年工龄，前24年的个人账户总额也没有超过10万元，后6年的个人账户增加了将近10万元。

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