教师是一个高尚的职业，除了社会地位高以外，最吸引人的还是待遇好。当上教师以后能享受带薪休假，其他职业的人还在拼命加班，可是教师却已经开始了寒假或者暑假生活。而且，随着国家对教师的重视，持有教师资格证的人还可以免费或者半价游玩各种景区。

好消息席卷退休教师，绩效将如数发放，部分教师：能工龄退休最好

如此好的待遇，自然吸引了不少人来报考教师。除此之外，当了教师后，会享有第一手的优质教学资源，近水楼台先得月，教师的子女在学业方面都会沾点儿光。尤其是现在‘‘双减’’政策的实施，更是给教师群体创造了有利的条件。

当然，教师这个职业有好的方面，相应的就会有一些不完美的地方。比如，教师的工资并不是很高，每个月的基本工资大概也就是3000到5000不等。如果要想涨工资，那就必须评职称，职称越高，工资也会水涨船高。或许考取教师资格证很简单，但是评职称并不是一件容易的事情，尤其是职称名额十分稀少。

对于子女的教育问题，也并不是我们所想的会占有很多有事。很多教师因为学校里的各种事情，弄得心力憔悴，很少有时间能照顾好自己的孩子，所以，并不是所有的教师子女都是优秀的。

很多人因此而放弃了教师这个职业，因为实在太难熬到退休了。不过，凡事都有好坏面，教师这个职业最让人动心的地方，还是它的退休工资高。有了退休工资，老年生活就有了保障。有些优秀的老师，还会受到荣誉聘请，也能从中挣到一些钱。

教师的退休工资与当地财政情况挂钩，当地财政越好，退休金就越多。尤其是现在有些地区已经考虑把绩效工资当做退休补偿金发放了。据了解，河北某地区一个退休老教师，就领到了退休补偿金35000元，相当于每个月多领了差不多3000元。

这个退休补偿金来自教师的绩效工资，教师除了基本工资，还会发绩效工资，目的就是为了调动教师工作的积极性。要知道，教师每日站在讲台上，日复一日工作，重复着相同的教学内容，某种程度上，这样的工作很容易造成教师产生职业倦怠的情绪。

绩效工资的发放，一定程度上可以解决教师职业倦怠的问题。不过，就目前来看，考虑到各地区的财政情况不同，这部分绩效工资变成退休金也只是在地方财政较好的部分地区实行，要想推广到全国看来还需要花很长的时间。

除了退休金，教师群体越来越关注退休的年龄。随着我国社会老龄化越来越严重，教师延迟退休也时常成为大家讨论的事情。对于一个工作了几十年的教师而言，身心早已负荷不住，都想按工龄退休。

随着教学年资的增长，教师的身体健康却每况愈下，或多或少都会患有一些慢性疾病，比如腰椎间盘突出、哮喘等。同时，随着年龄的增长，面对着一茬又一茬的学生，和学生之间的代沟问题突出，难以有效管理学生。

教学内容也需要及时更新，更要面对家长的各种问题。要想处理好与家长、学校和学生之间的关系，并不容易。更别提在边远地区的老师了，一个老师既要上课，也要照顾好每一个孩子的身心健康。要知道张桂梅校长在接受采访时，手腕上都贴满了膏药。

当然，对于教师群体提出的意见，有关部门也给予了充分的关注。就目前来讲，要想实现按工龄退休这个愿望，还是需要一些条件的。

虽然，全国掀起了‘‘教资热’’，但是考虑到后续的问题，还是有很多人再考取了教师资格证后并没有从事教师这一行业，就目前来说，教师行业还是很短缺。不过，对着国家各项政策的落实，现在，只要工作满30年，就能自动评选为高级职称。

相信未来教师这个行业的福利待遇会越来越好。毕竟，一个国家强不强，关键还要看教育。希望能有越来越多的年轻人加入教师这个行业，来接替到年龄退休的老教师。年轻教师的加入无疑是对教师这个行业添砖加瓦，注入新的活力。

一点时光