某老师被校长边缘化！泪流满面！咋办？3招走出困境

某老师感觉自己被学校边缘化了。自己有水平，有能力，但是一直得不到校长的重用。只能整理一下资料。很委屈，很难过，看图：

某老师被校长边缘化

所以，该老师很委屈，想办法，要跳出去！

我们学校也有被边缘化的老师。有老师被下放到了小学，本来在初中教得好好的……该老师还不愿意去小学，天天蹲在校长室门口，校长没回音，继而到校长家门口等消息……最后，准备举报校长的乱收费等违纪行为……校长屈服了收回原来的命令，该老师还在中学里工作。校长典型欺软怕硬！

为何该老师被边缘化？

一是没能力。该老师教学能力比较差，虽然学了很多东西。但不会教书，不擅长教书，茶壶里的饺子，倒不出来！属于学习研究型的。加上学生也不喜欢。没办法，该老师只能被边缘化。如果校长足够优秀，可根据该老师的情况变通一下，让他搞教学研究，用其所长，也不能将其边缘化。

二是有能力。但性格不合适宜，总跟领导或者同事闹矛盾。加上斤斤计较，心胸狭窄，有时候脾气还特暴躁，动不动就跟人吵起来……这样的老师很难安排到重要的岗位。1是不能安排班主任，2是不能安排中层领导，3是不能安排级部主任，4是担任主要学科还会耽误事，所以，自然被边缘化了。

三是虽然该老师既有能力，性格也好，但还有比他更强的人，强中更有强中手。如果校长选择，只能选择另外一个更强的老师，不会选择其他老师。所以有可能被边缘化。此类情况只是很少而已。

还有更强的

四是校长是混子，江湖气特别浓厚，只知道喝酒吃肉拉关系，谁跟他走得近乎，谁的背景强大，他就重用谁。而对一些有能力，有水平，又耿直，又实事求是的老师就会边缘化，这类校长没别的办法，只能把学校搞砸了完事！目前，这类校长越来越没市场了！如果哪个学校还有这样的校长，老师们应当让他成为过街老鼠，人人喊打！

网友说：

网友一：没什么？想当初，某老师连续带了八年高一，后来出来混，比原学校其他人都混得更好。有得有失，据说：原来学校让他讲高一的课，全体听课都很满意！

网友二：反思一下自己。 ①比别人强多少？ ②上课占用时间太多？ ③不好相处？到 哪都有江湖，但江湖都有规矩，很少把优秀老师扔一边的。

网友三：心态放平，带什么班都能出彩！我娃21年高考，他们的一位老师，高一教次实验班，所带班级成绩超越实验班！高二年级实验班，成绩稳稳的领先！高三带平行班，又是奋起直追实验班！其他班是学生课余都喜欢找她问题，该老师会很认真给孩子们解答……现在只带一个差班，未尝不是好事，正是你大显身手的时候啊！

怎么办？

一是该老师务必要摆正位置。摸清自己的底子，找到不足的地方。然后，静心反思：是自己想法独特，能力特强，自我感觉良好，校长没发现自己？还是高估了自己的能力？要找别人，对自己一个正确的评价：毕竟旁观者清。

虚心学习

二是找到自己的短处。接着想尽千方百计弥补自己的短板，怎么弥补？1是多听课。学校老师里边有很多善于上课的老师。虚心学习，认真听课，取长补短，补足自己的短板。2是看视频，学习优秀教师上课的方法？慢慢品味摸索。3是弥补性格短板：直性子，往往会得罪人，所以，干什么事，都要退一步再说，别急于表态。管住自己的嘴，多干事，少说话。当然，不是委曲求全，而是堂堂正正做人，实实在在干工作。

三是相信自己。感觉自己特有能力，可领导又不认可，尤其是领导像是混子。要有此处不留爷，自有留爷处的气概。该跳槽的就要跳槽！像深圳等很多一线城市都缺老师，缺有能力有真才实学的老师！看住了，勇敢往前走！

我们县里的特级教师，省级骨干教师几乎全部跳槽到北京、上海、深圳……鲜有在本地教学的。为何？就是因为本地的校长有问题……这些老师到了一线城市，心情舒畅，挣得又多，又买房，又买车，还让孩子有了一线城市的户口！混得风生水起，何乐而不为？

四是作为校长，务必要知人善任。做个好伯乐，千万别耍小心眼；同时，校长还要有责任心、事业心，干事创业，努力把学校办好！别有“治人”的想法，要服务于老师，如此，才能够使自己领导下的学校蒸蒸日上，蓬勃发展！

走出困境

总之，该老师要综合考虑，既要看到自己的真实水平；也要找到为何被边缘化的原因。专心致志聚精会神研究教学，选择好自己的道路，一定会走出困境的！