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员工合理化建议100条生产企业(企业员工金点子建议)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-10-29 03:46:27作者:YD166手机阅读>>

四川红华实业有限公司(以下简称四川红华)是中国核工业集团有限公司重点骨干企业。四川红华全力推进产业基地内项目建设,企业生产规模成倍提升、经济总量和效益大幅提高,实现调整布局和发展转型目标。公司多次荣获中核集团业绩突出贡献奖,2021年荣获全国五一劳动奖。

四川红华实业有限公司工会坚持服务生产、服务职工、服务基层,主动融入公司中心工作,积极履行工会职责,以“促进企业发展,维护职工权益”为原则,不断提高工会自身建设水平,为职工群众办实事、做好事、解难事,为企业和谐稳定高质量发展出实力、见实效。

员工合理化建议100条生产企业,企业员工金点子建议(1)

四川红华实业有限公司为职工采购发放对口帮扶单位农副产品,助力脱贫攻坚和乡村振兴。

加强自身建设,深化民主管理

持之以恒加强工会组织自身建设,强化工会制度建设。针对工会组织管理、经费收支、民主管理、劳动竞赛、慰问帮扶等各项重点工作,及早即结合实际制定相关制度近20项,并在实践中不断完善,现已渐成体系;大力开展工会工作信息化建设,实现业务工作网络运行,使工会工作的制度化、规范化及质效持续提升。

推行司务公开民主管理,认真落实职工代表大会制度。党的十八大以来,四川红华依规组织召开职工代表大会14次、职工代表团(组)长与专门工作委员会主任联席会28次,企业发展规划、改革及转型发展人员安置、薪酬管理、棚改、评优奖惩等直接涉及职工切身利益的重大事项及方案制度均由职工代表审议、表决通过后施行,做到了“开门管理,阳光操作”。2019年度,公司被评为四川省厂务公开民主管理示范单位。

开展平等协商,通过公司集体合同、工资集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同等的签订与切实执行,实现源头维权。职工民主权利与切身利益得到保障,极大地助推了企业的改革与发展。

融入中心工作,扎实创新创效。

四川红华从保障职工安全健康合法权益的高度,持续组织全员参加全国“安康杯”竞赛,开展群众性劳动保护监督检查,通过相关技能知识学习竞赛答题、“有我在,请放心”安全质量保密知识宣贯展演等活动,着力增强职工安全意识,提升职工安全技能。开展职工“心理健康•思想健康”双提升活动,开办“职工健康小讲堂”,向职工普及急救处置、心理健康和女职工两癌防治等防病治病知识,建立职工减压室,以实际行动切实关心职工身心健康。2002年至今,公司一直保持全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。

深化职工素质提升工程,坚持开展“创学习型企业,做知识型员工”活动,通过贴近生产、具有实效的岗位技术知识培训、技术比武等,“以赛促学,以竞促能”,着力提高职工队伍技能。2020年,四川红华成功承办四川省职工职业技能比赛,为促进企业重要、关键的特殊工种从业职工精进技能、岗位成才搭建了平台、畅通了渠道。公司被评为四川省国防科技工业职工职业技能大赛优秀组织单位。

以提高经济效益为中心,以主业生产、工程建设、科研创新、效益提升、管理升级、节能减排等为重点,针对生产经营中的急难险重任务,开展多种形式的劳动竞赛逾千项,特别是“强技能、比干劲、赛贡献”“提质增效”“全力推进对标工作,筑牢安全生产基础”、“计划执行力提升”等专项劳动竞赛,对节能增效、安全生产、提升质量和保障工程建设顺利进行起到积极促进。2021年,公司红华三期工程申报获批为四川省级劳动竞赛项目。

大力推进班组标准化建设,通过“打造优秀班组长”培训班等形式,提高班组长综合能力,提升基层班组管理水平,夯实企业发展基础。合理化建议活动注重创新创效,激发职工活力,近10年共组织提出合理化建议1500余条,近半数采纳实施,对保障安全生产、提高经济效益、提升精益管理等大有助益。

员工合理化建议100条生产企业,企业员工金点子建议(2)

公司党委*、董事长朱纪、工会主席王升良春节前夕看望慰问离退休老同志。

切实帮扶助困,营造和谐氛围。

除按省总制定的费用标准满额开展好全体会员节日、生日、婚育、住院、退休等各项日常慰问外,公司工会还对患重大疾病职工、残疾职工(包括职工无就业能力的残疾子女)、工伤职工给予最高一万元不等的慰问。关注个别相对困难的职工,及时掌握相关情况,给予切实帮扶。公司工会经费支出90%的参保费用,组织全体职工参加了省总工会职工互助保障计划全部项目,为职工解除了后顾之忧。帮扶慰问工作实现了“面对面、心贴心、实打实服务职工”制度化、常态化,受到职工好评。

四川红华切实履行中央企业扶贫助困的政治责任和社会责任,借助工会会员节日慰问大力开展消费扶贫、消费帮扶,助力脱贫攻坚与乡村振兴。2017年至今,采购5个中核集团及公司对口帮扶单位的扶贫农副产品共计1310余万元。公司获得陕西旬阳县、宁夏同心县相关单位赠予的“脱贫攻坚爱心担当明星企业”“心系老区百姓,情系脱贫攻坚”奖状。

发挥宣教职能,丰富企业文化。

评先树模正面引导,大力弘扬劳模工匠精神,选树了一批以四川省劳动模范刘强、四川省五一劳动奖章获得者寇伟龙为代表的、具有时代特征的先进典型,激励职工创先争优、岗位建功。通过在纸媒《红华资讯》等上开办“榜样在这里闪光”“红华风采录”“新时代奋斗者”等先进事迹宣传专栏专版、在公司微信平台上定期推介先进事迹、召开五·一劳模座谈会等,营造了学习先进、争当先进的积极氛围。

文体活动因地制宜,寓教于乐,组织开展火炬接力跑、书法美术摄影作品展、读书征文、女职工操舞比赛、羽毛球、乒乓球、棋牌比赛等,特别是建厂五十周年庆典晚会文艺演出、“喜迎二十大 奋进新征程”诗歌传唱比赛等。

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