公务员肩负重任，基层人员，日常工作需要起草很多文案，修修改改，开不完的会，会前布置，会中记录，会后反馈，工作讲究效率，如果公务员常年工作毫无业绩，晋升是不可能的，这也意味着工资会很少。

一些能力不强的公务员，大概就要在一个岗位工作到退休，按工龄退休，可以有更多的岗位招聘大学生，年轻有为，给公务员队伍注入新鲜血液，促进更快更好发展。

凡事各有利弊，总而言之，大学生想报考教师、公务员，还是要提前做好准备，近些年，报考的大学生越来越多。

相关数据统计显示，2022年国考报名人数首年突破200万，录取比例再次增大，教师编制报考热度持续高涨，大学生在校期间，学好专业知识，确定下来目标，就努力向前，积极备考，保持自律，一分付出一分回报，不要指着裸考能通过。

大学生还要慎重思考，如果三番五次考不上，也不要以此为借口逃避就业问题，大学生可选的机会很多，大胆地迈出去，勇敢尝试，没有什么难关过不去。

教师、公务员公祖都很辛苦，大学生要有一定的心理准备，尽快适应，用所学知识，体现出个人价值。

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