首先第一点，你进入游戏行业是为了什么？

如果只想挣快钱，不建议进入游戏行业。因为这是个淘汰率相当高的行业，需要不断学习且996（2021年开始有所有好转，有不少有双休），加班是常态，内卷严重，要求门槛越来越高，平台也是关键，如果没有以梦为马的自驱力，很难坚持到最后，最终转行的也不在少数，说白了，你当它是工作，它当你是刍狗，只有你当它是一种追求时，它才有可能照耀你。

尤其在我转入游戏行业这段时间，我遇到的每一个策划，他们脸上都写着“你这是何苦呢”，几乎都向我倒打一耙，他们大部分都想着转行出去，让我着实体验了一把《围城》“外面的人想进去，里面的人想出来”的困惑，当然，有小部分可能是带有调侃意味的，但一个侧面说明了策划岗位的确存在很大压力。

第二点，游戏行业是不是青春饭？

青春饭其实是伪命题，实质是你在公司的发展中落后于同龄人，真命题是优胜劣汰，知乎里有句话说得特别恰当：“核心其实还在于个人是否随着时间进步，徒有岁数增长而能力没有提升，这就是所谓青春饭。”

我也曾经接触过一个7年游戏策划经验的前辈，但从其实际专业水平来看，充其量也只能跟1-2年经验的游戏策划相当，同等经验下却没有对等的能力，终将会在青春饭局中败下阵来。

除去以上因素，还衍生出另外一个问题：运气和能力。