在工作学习中，我们经常会遇到班主任如何培养一个团结的班集体这样的问题。萧伯纳说过：脚跟立定以后，你必须拿你的力量和技能，自己奋斗。因此，面对班主任如何培养一个团结的班集体我们应该有努力探索的精神。教师是学生的镜子，学生是老师的影子。对于这个问题也是一样的。读书忌死读，死读钻牛角，对于班主任如何培养一个团结的班集体我们一定要从不同角度去理解，只有这样才能找到解决办法。萧伯纳说过：脚跟立定以后，你必须拿你的力量和技能，自己奋斗。

培养一个团结的班集体，有助于增强班级凝聚力，营造团结友爱的班级氛围，也有助于后面的班级管理。今天小编就来给班主任们分享一下如何培养一个团结的班集体。

1. 实施低成本高效率的教育。

利用课前课后的时间和学生交流，可能会浪费老师太多的精力。班级管理不一定要事事亲力亲为，可以激励学生学会做事。老师管的少，学生管的多。

2.培养优秀的班干部。

通过学生自荐、竞选演讲、民主选举等方式。我们就能公平地选拔班干部。为了照顾更多学生的情绪，我们可以设置很多个班干部岗位。同时，要培养班干部的责任感，督促他们各司其职，互相配合，为班级集体建设做出贡献。

3. 激发学生的集体荣誉感。

树立“班级是我家，建设靠大家”的理念，发扬民主精神，共同讨论班级建设规划和发展问题，让全班同学共同参与班级建设，共同制定“班级日常行为规范”等。让每个人都能感觉到自己是班级的一份子。

4.奖惩制度。如果学生拥有的少，他们会珍惜。如果他们有更多，他们会变得麻木。奖励太多，学生就会得寸进尺，一直想要更好的。结果是就是变得不再在乎普通的奖励。反之，惩罚过重，学生就会麻木，一样无法达成目标。

5.使用易查分发布成绩。成绩不能公开就意味着家长会打电话催促老师发成绩，这样一来办公效率低下，同时如果老师违反规定公开，可能会影响部分同学的自信心，导致两极分化严重。而老师使用易查分上传excel成绩表格，设置好查询条件就可以实现让学生单独查询自己成绩的功能，保护学生隐私的同时还能提高办公效率。