这个网站是Job Search Aggregator, 将来自众多企业网站和招聘网站的信息综合在一起，信息比较全面。但也不是万全的，有的小公司或者小网站上的信息就不能搜索出来.

5、在Monster 找传统公司职位信息

Monster成立于1996年，创始人是比尔-沃伦，是世界上第一个上市的招聘网站。受到LinkedIn等新型招聘网站的冲击，该网站的市场份额在逐渐萎缩，不过树大根大，目前该网站仍然有大量的职位和简历。

6、在Idealist寻找志愿者机会

Idealist是美国最大的非营利组织招聘网站，目前有100万注册用户，该网站成立于1996年，该站同时提供志愿者机会，有一个博客告诉用户怎么成为志愿者或者为非营利组织工作。

7、制作一个Target Company List

针对性的公司名单。在求职之初，应该定一个20到40家的Target company list, 然后在公司网站上注册，经常查看、投递。这个回复比例还是比较高的。

8、制作自己的Industry job board

各个行业都有自己的求职网站，职位要求比较高，在上面发布简历也比较容易被recruiter找到，比如说:

–Dice.com
–efinancialcareers.com
–www.Computerjobs.com
–www.computerwork.com