和朋友合伙做生意千万别踩这三个坑！

99%的公司都是被这些没有规则的，这种*搞垮的合伙做生意千万别踩这3个坑。

·第一个坑：以感情合伙，几个好兄弟关系都不错，开始合伙做生意，5个兄弟每人平均20股，开干。这样的合伙基本上走不到底。因为股份平分就代表没有老大，每个*都觉得自己是老板，有一个*有意见都没办法执行，内耗极其严重。

大家记住股份绝对不能平分，一定要有一个大*做老大，公司里面人和人是可以平等的，但是角色和角色是不能平等的，如果每个角色也追求平等，公司一定会乱。

·第二个坑：*没有岗位工资。很多人在一起合伙做生意，觉得大家都是*，应该都有自觉性，一起努力干就完了，然后按照股份来分钱。这是大错特错的，虽然都是*，但是对公司的贡献绝对是不一样的，要根据每一个人不同的贡献给工资。

即便公司你亏钱了，但是*的工资还是照样发的。如果*没有岗位工资，就会导致什么干好干坏一个样，干多干少一个样，*的动力就会大大降低。一定要让能**赚到高的岗位工资，这样才能激发干劲。

同时还要制定*的管理条例，对那些没有作为的*进行处罚。处罚可以先降薪再降权，实在不行屡教不改的再降股份，甚至收购股份剥夺*的这种资格。有了这些*的管理规则，*就会害怕，不敢胡作非为了。

·第三个坑：合伙的时候就没有谈好怎么分家，跟任何人合作之前先谈好分手，都是一种保护。

*合作的时候就要签订好合作协议，规定合作期限，比如说是3年期限，3年内。如果公司还没有赚钱的情况下，谁想退出就四个字：净身上户。把他的股份1毛钱转给其他的*，这样事就擦干净了。这样退出的代价大，*才不会轻易散伙。你要想合伙做生意就要把这些机制定好了，否则*真的能把公司搞垮了。