合伙创业合作能不能长久发展下去取决于公司的商业模式、战略、营销、品牌、股权等，今天我们重点了聊一下公司2人合伙、3人合伙、4人合伙等股权如何分配？

如何出资，占股多少，表决权归谁？

怎么分权，怎么分工，怎么分钱，什么时候分？

合伙创业股权如何科学合理分配？

股权设计如何规避合伙人之间产生的矛盾？

合伙人什么时间退出，怎么退？

只出钱不出力占多少股？

二人合伙开店股权该怎么分

假设：马哥和小朱2个人准备开店，总投资预算是100万，马哥出钱不出力、小朱出力。

传统思维分配方法：简单直接粗暴

或

结合过去中小民营企业合伙做做生意的真实案例总结出以下结论：

最终直接后果：兄弟式合伙，仇人式散伙，轻的各自分道扬镳，严重的把一方直接送进小黑屋。

正确的分配方法：

以上方案一和方案二仅供参考具体合伙股权分配方案是否合理可以私信小编，合伙开公司先规则后利益，一定要签好合作合同。

与不同的合伙人合伙签订的协议如下：

一、和有资源的人:签对赌协议

防止合伙人只吹牛，不干活，资源转化不了业绩，做等分钱

二、和有资金的人:签增资扩股协议

必要的时候还要签(投票权委托协议)防止他联合其他*，把你踢出局（例如：万科王石）。

三、和有技术的人:签技术入股协议

第一防止他的技术，转化不出来成果，风险你一个人承担，股份也没有了；第二合伙后公司投入大量的资金做研发和技术升级，专利和技术归属于公司，防止个人独占。

四、和有能力的人:签虚拟股权协议

即要给当下利益，又要和未来的利益捆绑，约定公司目标和个人目标挂钩，防止他躺在股权上睡大觉，

五、*少的时候: 签*合作协议

定好责、权、利，统一目标，达成共识。

六、*多的时候: 签同股不同权协议

掌握控制权，防止控制权丢失（例如：俏江南创始人张兰）

除以上协议外必签的2份协议：

1、竞业禁止协议

2、保密协议

备注：协议里必须约定退出机制：

1、锁定期：3年内*不能退出；

2、*3年后退出，*股份公司按1元回购；

3、分批次退出：首次退30%，剩余的70%， 如果3年内挖公司的客户和员工，剩下的将不再退还。

部分合伙协议展示

*合伙协议：