提到加班,打工人自然而然会联想到“996”“007”,面对快节奏高强度的工作,加班似乎已成为很多人的常态。春节到了,好不容易辛苦了一年的打工人终于可以歇一歇,回家吃个团圆饭,但是公司却要求员工春节期间(除夕——初六)加班,那加班工资怎么计算?员工如何维护自己的合法权益?本期通过一个小案例,帮助大家了解加班工资的相关法律规定和救济途径。
案例
李梅在某公司工作,平日里经常晚点下班。2022年春节前,公司接到一个紧急订单,要求必须在春节假期将产品做出来。公司遂召集员工春节加班,并承诺支付加班费。于是李梅从除夕到初六共7天,放弃休息,每天朝九晚九到公司坚守岗位,没想到换来的却是公司对加班工资绝口不提。