根据事业发展需要，松江区教育系统部分公办幼儿园将面向社会公开招聘储备教师，现将有关事项公布如下↓↓↓

一、招聘需求

上海市松江区教育系统部分公办幼儿园储备教师（具体岗位名称及人数需求见附件）。

二、招聘对象

符合条件的2023届应届毕业生及毕业三年内历届生。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康，品行端正，具有任职教师的基本素质。

3.专业对口，即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业，其中之一须与所应聘学科相同或相近。

（二）具体条件

1

2023届应届毕业生

（1）大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。

（2）外语成绩合格。

（3）普通话二级甲等及以上。

（4）持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》（有效期内）。

2

历届生

（1）大学本科及以上学历，毕业三年内历届生且有幼儿园实习经验。

（2）持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》（有效期内）。

（3）普通话二级甲等及以上。

（4）年龄35周岁及以下（即：1988年1月1日后出生）。

四、招聘程序

1

发布招聘公告

通过微信公众号“上海松江教育”“G60人才直达车”等官方媒体发布招聘信息。

2

资格初审及校内测试

应聘人员依据本公告规定的招聘条件和岗位需求选择意向单位，将个人简历、所持证书、户口首页与本人页等材料扫描件投递至意向单位邮箱进行报名，提交的信息须真实准确。

招聘单位根据实际需求对应聘材料进行遴选和资格初审，对通过初审的人员组织开展校内测试。

3

名单上报与材料复审

招聘单位上报拟招录的应聘人员名单及材料。区教育局教师招聘工作小组对应聘人员材料进行复审，确定参加区级综合素质测试的应聘人员名单。

4

区级测试

相关应聘人员参加区级综合素质测试（学科、综合能力和心理测试）。之后，区教育局公布通过区级综合素质测试的人员名单。

5

政审与体检

相关人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。

6

公示

对全部通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。

7

办理聘用手续

对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。