在年轻人的思维里面有这样一句话“技能证书在手，说走咋就走”在年轻人看来有技能证书就是有一份好工作，有一技之长了。真的是这样的吗？在生活中我们总会看到有各种各样的技能证书，每一种技能证书的颁证机构是不一样的，有中国管理科学研究院、有人力资源与社会保障部，有国家财政局、有人才厅等等证书，这些证书各有千秋。
如今比较受用人单位追捧、全国通用的技能证书要属中管院和人力资源和社会保障局的了。我们耳熟能详的一般是人力资源与社会保障局的证书，这类证书的含金量很高，线下刷脸、全国通用。还有一种大家都比较陌生的技能证书是中国管理科学院颁发的职业技能证书，下面互牛教育集团的小编就来跟大家说说这两者之间的区别，有需要的朋友可以收藏。
中国管理科学研究院是一家经中央编制办公室批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的国家级科研机构主要致力于职业培训课程标准制定、教学方案设计、教学计划实施、职业技能培训，人才中介服务、职业能力测评等技能人才服务，经中管院培养的人才他们具备相应的知识和技能水平。
持有中管院《职业技能证书》，表明持证者通过培训和考核，掌握了相应岗位的能力和知识，可在上岗、晋岗、考核时，作为重要参考凭证。证书唯一编号，加盖钢印有效，全国通用。证书是线上申报、线上考试、邮寄拿证、快速出证，他们获得技能证书对求职、应聘，都会加分。比较适合应届生找工作，上班族快速升职加薪。
人力资源与社会保障局的职称证书，它是国家统一申报，国家统一考试，国家统一录取的，人设部的职称证书含金量是非常高的。这些职称证书可以用作全国入户、单位评审、单位评职称、特殊工种应对上级检查、拿高额政府补贴、找工作增加筹码。人设部的证书要实打实考取。
以上就是中管院的技能证书含金量跟人社部的有什么区别，互牛教育集团小编给大家罗列了以上几种的区别，希望能够给大家带来帮助，有需要你朋友可以收藏。
