答：根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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来源：原点资讯(www.yd166.com)时间：2024-02-07 04:34:00作者：YD166手机阅读>>
答：根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
,“试用期”是每个劳动者要经历的过程，试用期具体要多久，不是单位说了算的，国家有关法规是有规定的？那么试用期的最长期限是多...
2024-02-07 04:18:45查看全文 >>
答：根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...
2024-02-07 04:36:01查看全文 >>
【点击文末小程序，免费咨询法律问题】一般试用期最短不能低于一个月，试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定...
2024-02-07 05:00:46查看全文 >>
先说结论：如果你与用人单位约定了3个月试用期，但劳动合同期限仅仅2年，违法！！劳动合同期限不满3个月，不得约定试用期，...
2024-02-07 04:13:05查看全文 >>
【关于试用期，这些你应该知道】①试用期时间：不得超过6个月；②试用期工资：不得低于本单位相同岗位最低档工资，或劳动合同约...
2024-02-07 04:39:16查看全文 >>
对于经常穿衬衫的男士来说，里面是否该穿背心，这得考虑到天气、搭配风格以及衬衫的面料问题。对于炎热的夏季来说，衬衫面料建议...
2024-02-07 04:42:08查看全文 >>
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2024-02-07 04:56:20查看全文 >>
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2024-02-07 04:22:25查看全文 >>
女生的衣服千千万，唯有新衣最好看！最近的天气也是喜怒无常，但还是想穿得凉快简单一些，说实话，比起T恤，我其实更爱短袖衬衫...
2024-02-07 04:32:40查看全文 >>
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2024-02-07 04:50:19查看全文 >>
