·第一种人：唯唯诺诺，任劳任怨，领导安排啥就干啥，同事求助就帮。虽然每件事都能看到他的身影，但因能力平庸，得不到重用，更容易成为替罪羊。这种人在工地干了很多年，最多也只能当个部门负责人。

·第二种人：溜须拍马、阿谀奉承，职位低时和同事吐槽领导，但一见领导就变脸，卑躬屈膝。这种人一旦升职，就会变得肆无忌惮，展现出自己的权力。对待从前的同事，他们会变得傲慢无礼，成为自己曾经讨厌的人。这样的人在工地上占30%。

·第三种人：自我麻痹、虚度光阴，参加各种考试却不自律，一年参加十几次考试，却没有一次通过。他们刚报名就信誓旦旦要好好学习，但没过三天就被抖音、游戏、麻将、KTV等吸引。这种人在工地上很多，当看到别人有了证书就会嫉妒，但让他们学习考试，他们又说没时间。

·第四种人：有明确目标和规划，要么想成为项目经理或更高职位，要么想几年内攒够钱辞职。这种人很清楚自己想要什么，知道什么必须做，什么可以不做，知道什么苦要吃，什么委屈要承受，只为了有一天能够成功。

·第五种人：浑浑噩噩、躺平，不喜欢工地但没有更好的选择，换工作又没有收入，也不想升职，也不想讨好领导，只做自己的工作。他们一心只想着自己的工作，没有上进心，只做自己的事情。这种人现在也不少，他们已经给自己贴上了“废物”的标签，并以此为安慰。