专业能力

大学生能否胜任老师岗位，专业能力是否符合要求是重要考查的，在面试环节对于大学生的考查是更全面的，大学生在面试阶段是需要试讲的。

愿意选老师作为就业意向的大学生，自然是有自己原因的，不同大学生的原因还是不一样的，但大学生选择去当老师，是不能只奔着钱去的。

还是要有一些其他的追求，其中大学生对于教育事业很喜欢，是很关键的一点，大学生自己对于教育事业不感兴趣，是很难在老师岗位上做下去的。

大学生只有喜欢，才会在岗位上投入热情，进而变成支撑着大学生走下去的动力。

这是每个省市城市学校任教老师的年收入平均水平，不是县城学校老师的收入情况，县城老师的收入是比城市要低好几档，没有城市老师挣得那般多。

但城市学校教师的门槛是更高的，对于大学生的各方面要求是更高的，同时招录期间的竞争是十分激烈的。

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你省市老师年收入达标了吗？

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