2021年，《“十四五”时期全民健身设施补短板工程实施方案》《关于推进体育公园建设的指导意见》《政府委托社会力量运营公共体育场馆示范合同（参考文本）》《公共体育场馆基本公共服务规范》《全民健身基本公共服务标准（2021年版）》《关于加强公共场所全民健身器材配建管理工作的意见》等全民健身相关政策集合出台，全民健身已然行驶在政策铺垫而成的快车道。
2022年，将是相关利好政策落地的一年，是推进全民健身，实现体育强国的关键年，在全民健身热潮下，中国的健身行业将凭借这股政策“东风”迎来红利期。然而，对于我国健身行业来说，当下依然在师资、场馆运营存在不足。
本文将从这两个方向解读，阐述健身行业的未来发展之路。
大方向：健身行业整体素养亟待提升
从大方向来看，健身房虽然已经被大众普遍接受，但因为“野蛮发展”期所带来的影响，大众对于职业健身往往有推销办卡、“圈钱跑路”等不佳印象，想要挽回形象，健身行业必须提升整体素养。
对整个行业素养的提升，要落实到每一位从业者，其关键在于标准体系的建立，为此，中体教培于1月6日在中体产业集团南部办公区，举行《健身职业素养培训体系》研讨会，就健身行业标准制定、平台搭建、提供优质体育内容与服务展开研讨。
作为国家体育总局实际控股上市公司中体产业集团的子公司，中体教培秉承“让体育人更职业”的使命，在提升健身行业整体素养道路上充当引路人，尽快改善大众对健身行业所存在的“偏见”，最终借助政策红利，实现行业健康成长，进一步为全民健身贡献力量。
师资：“门槛”需提升 标准要建立
健身教练这一行业，过往存在着入门“门槛”低、执教水准参差不齐等问题，想要提升健身教练整体职业素养，有一点需要着重认知：教授水平高低与个人身材关联性并非强相关。
通俗来讲，比如说清华大学的毕业生在教授课程方面，就不一定会及得上师范院校毕业生。对于健身教练来说同样如此，真正衡量一位教练能力的是其对于相关知识、常识的传授能力，反观有些健身机构的处理方式明显本末倒置，个人身材的优劣成为能否任教的首要因素，这才导致了整个行业“门槛”不高。
想要改变上述问题，需要尽快建立行业标杆，实现标准化管理，对此，中体教培编制完成了《职业健身教练胜任能力标准》（下称：《能力标准》）培训教材初版内容，通过建立标准，带动行业进步，最终实现对健身行业师资素养的整体提升。
值得一提的是，在中体教培编制《能力标准》之后，国家体育总局随后发布了《体育标准化管理办法》，其中明确表示，全国性体育社会组织依据章程规定的业务范围规范开展团体标准化工作，组织制定体育领域团体标准，提出体育领域国家标准、行业标准建议，承担组织起草部门委托开展的体育标准化工作，实施体育领域标准。而上述内容与中体教培建立《能力标准》的初衷不谋而合。
场馆：建设与运营
场馆方面，为了保证全民健身的推进速度，全国各地对于体育场地场馆的建设已然驶入“快车道”，各城市以完成“15分钟健身圈”为目标，而在这其中，健身房无疑占据着重要地位，作为健身设施最为全面的服务类场馆，我国未来对于健身房的需求或将继续提升，所以，在哪建、建多大？此类问题需要行业从业者着重考虑。
在完成相应场馆建设后，运营将成为下一个难题，而健身本就是一个服务至上的行业，场馆运营应该注重智能化提升与相关服务的全面性，让用户拥有被服务的愉悦感，如此才能够刺激体育消费的进一步产生。
总结来说，运营方向主要在两点，其一是数字化、智能化；其二则是服务人员的素养提升。
而在场馆运营方向，“全国体育场地设施经营管理培训”相关课程值得借鉴，课程由中体教培和场馆资源网、CHINAFIT体育与健身大会联合主办，杭州萧山亚运场馆投资建设有限公司协办，本次课程内容由行业内众多权威人士讲授，对从业者来说，具备很大的学习参考价值。
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