如果一个进入职场的大学生，通过自己的努力，逐步解决好了上述问题，那么显而易见，他就已经具备了自己的职场竞争力。

他会做人，也会做事；他懂得与人合作，和同事协作；他知道工作必须要承压的，必须要抗压的；他也知道，不但要有专业能力，更要有综合的解决问题能力；他还知道，岗位带来的不只是薪酬和能力，更有可贵的工作经验。

而正是工作经验和专业能力的不断演进，让这个初出茅庐的年轻人，让这个刚刚毕业不久的大学生，逐步成为职场中的中坚力量，成为公司的骨干成员。

在这个过程中，这个刚刚毕业的大学生一定会体会到，唯有磨掉鲜明的棱角，学会包容、接纳和妥协，一个人才能真正成熟起来，才能处理好和他人之间的相互关系；唯有学会面对困难和挑战，一个人才能突破自我，获得成长；唯有在工作中不断学习和提升，一个人才能更好地适应工作，并获得丰富岗位工作经验。（MZK）