如果你在工作场所努力工作，你就知道如何赚更多或更少的钱。当你赚得更多的时候，你不会炫耀你的技能。当你赚得少的时候，你不会为你的经历而哭泣。

这些都是可以控制的。关键是如何调整你的心态，当别人问起你的薪水时，你会很尴尬。如果你不谈论它，它会让人们认为你在耍大牌；告诉我你的真实薪水。它会泄露你的隐私。

谈论薪水是职场人的禁忌话题，但有些人明知故犯，总喜欢打听你的薪水来满足他们的好奇心。对于别人主动询问你的工资和收入的问题，我有几点看法。

我想和你分享：

1.不要用你的真诚去考验别人的虚伪。职场人可以用真诚交知己、交朋友。有些人不那么真诚。

一位朋友加入公司后，一位老员工和她关系很好。她甚至不得不手拉手吃饭和上厕所。他们非常亲密，是姐妹。当一个老员工想知道她的工资时，我朋友这个职位的工资是一样的，而且他们关系很好，所以可以谈一下，我朋友脱口而出：6500元。刹那间，老员工的脸沉了下去，笑容也收敛了。第二天，他对我的朋友视而不见，显然疏远了自己。

原来，在同一个岗位上，老员工的工资是6000元，而新员工的工资是6500元，这让老员工感到酸溜溜的、不愉快的。离她远点，有意无意地把她推出去。一位朋友抱怨说，当一位同事试图测试他的薪水时，他答应交换信息。当他说他的薪水时，他问同事。结果，他笑着走开了，对自己的工资保持沉默。

我的朋友感到上当受骗，掉进了同事设计的陷阱。我第一次感受到人性的阴暗。在职场，当别人向你索要薪水时，你的真诚会考验对方的虚伪。成熟的员工不愿意透露薪水，也不希望别人考验自己。这是个人隐私。不要做你不想做的事。不要谈论你在工作场所的薪水。不要窥探别人的隐私。尊重他们。

隔壁那个人总是比我表现得好。后来我把他灌醉了，我知道了原因。他比我更关心“销售”的官方说法。我觉得生活充满了例行公事。