如此慷慨激昂的词语让不少网友燃了起来，有不少在读大学生纷纷表示要改变世界。

不得不说，任正非在用人上一直都有自己独到的见解。在他看来，“钱给多了，不是人才也变成人才”。

的确，任何组织未来无论是求生存，还是谋发展，人才最关键！

按照过去几年的标准，这意味着入选该计划的最高年薪要超过200万元！

不投机，不网红，毕业1年，却年薪200万，中国人命运真的要改变了！

贰

华为的“少年天才”项目是由任正非亲自发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。

2019年6月，华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件，第一次提出了“天才少年”招聘计划，从全球范围内招进20～30名‘天才少年’，明年我们还想从世界范围招进200～300名；

要打赢未来的技术与商业战争，首先要用顶级薪酬吸引顶尖人才，“天才少年”的薪酬分为三档，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元；第三档为89.6万-100.8万元。

没错，同样刚毕业，当你月月负债，坐着中介电瓶车去看北上广深的出租房时，他们已经年薪百万；

当你工作多年，还在为房贷、车贷、奶粉钱发愁时，他们的年收入已经是你的10倍。

古人常说百无一用是书生、读书无用，但在科技为王时代，知识的力量早已让你高攀不起。

恰好，任正非深谙“科技是第一生产力”，只有人才培养才能真正创造自己的核心技术，他曾将这些天才少年比作“泥鳅”，钻活组织，激活队伍。

而所谓的“天才少年”是指在技术研发领域里面的天才，包括两类人:

一、基础理论研究领域的天才,数量不会太多;二、特定专业技术领域里的天才,数量会相对更多一些。

对于人才华为不仅重视，还求贤若渴！因为华为有一颗引领世界技术的心！

任正非曾说过：“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”

叁

人才、科研和创新精神，被认为是华为赖以生存和发展的三个重要要素。

此前3月28日，华为公司轮值董事长郭平在2021年业绩说明会上透露，2020年和2021年，华为共招聘了2.6万名应届毕业生，其中300多人为华为定义的“天才少年”。

值得一提的是，这也是华为高层首次对外公开“天才少年”人数。也不得不感慨，“天才少年”实在是太稀缺了！

毕竟，“天才少年”计划里的每个人都有各自的「独门绝技」，也全部都是各个学校的佼佼者。

以年薪最高201万，排在第一位的钟钊为例，大三便在2012全国大学生数模竞赛中获得一等奖，硕博期间研究的深度学习方向，在人工智能领域应用相当广。