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华为的招人标准(华为招聘条件和标准流程)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-04-20 15:31:46作者:YD166手机阅读>>

还有秦通、左鹏飞、张霁、姚婷、廖明辉、武敏颜、李屹、王承珂、江奎、周满、丁聪、张子杰、贾许亚、管高扬、林晗、彭志辉、刘大一恒、何睿、林田等全国大院校的“天才”。

华为的招人标准,华为招聘条件和标准流程(9)

其中,最为知名的“天才少年”莫过于B站知名UP主稚晖君,稚晖君原名彭志辉,2018年毕业于电子科技大学,目前是华为AI架构师。

华为的招人标准,华为招聘条件和标准流程(10)

他发明的能给葡萄缝针的机械臂,会直行、拐弯、躲障的自动驾驶自行车,能用手臂操作电脑的桌面机器人都是社交网站上的刷屏之作。

华为的招人标准,华为招聘条件和标准流程(11)

彭志辉本硕均就读于电子科技大学,2020年10月正式签约华为。

今年,本硕博均就读于复旦大学信息科学与工程学院的林田将加入华为无线产品部门,成为2022年首个公开亮相的华为“天才少年”。

全社会都关注到,华为从2018年开始在国外受到一些所谓“制裁”,人们自然也会对高薪招揽来的“天才少年”抱有极高的期待,不是说只要努力就行,真正能将科研成果拿出手才算是对企业、对社会有一个交代。

华为官网资料显示,“天才少年”项目主要围绕“联接”、“人工智能”、“智能终端”、“云与计算”、“智能汽车”、“智能制造”六大课题展开。

去年11月,华为员工网络社区的一篇文章介绍了200万年薪“天才少年”钟钊取得的成果。

文章透露,在入职不到一年的时间内,钟钊与团队把AutoML(自动化机器学习)技术应用到数千万台华为手机上,实现了在业界第一次将AutoML大规模商用的突破。

可以毫不夸张地说,正是有了这些人才的加入,华为才有了今天“百战不饶、引领世界”的成就。

作为一家技术起家的企业,无论是鸿蒙系统还是5G技术的研发,华为都向世界展现出了其不容置疑的实力:

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