后记

品牌如人。通过和张彪的对话，内参君觉得，吉祥能有今天，跟创始人的价值观有很大关系。人品是最好的风水。

就像张彪自己总结：“这20年能活下来，有一个可能我们自己都不一定觉察的东西，就是以人为本的业务推进。这可能会大于所谓的商业模式设计。”

张彪说，这么多年，没有一个加盟商跟吉祥打官司，为什么？实际上就是，你能不能设身处地替别人想，关注别人，正是这些让团队和组织有了合力，能释放在这个市场当中。

（餐饮老板内参记者王菁对本文亦有贡献）

栏目介绍

他/她或许是深耕行业数年的老炮儿，不断折腾出新动作；

或许是新闯入餐饮的黑马选手，出手便见不凡；

或许是名不见经传，却闷头发大财的“世外高人”……

内参推出重磅栏目——主笔访谈，试图通过对话这些行业精英，为餐饮从业者们破解经营的精妙，管理的智慧，赚钱的逻辑。

只要够优秀，就请放马过来，让我们一起精进，共同成长！

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