当自己教育女儿被丈夫撞见时，她的第一反应是“心虚”，因为怕丈夫觉得自己不是合格的母亲，当丈夫临时邀请同事回家吃饭时，她亦紧张焦虑，因为担心丈夫责怪自己没有准备好饭菜。

育儿与做家务成为她感受自我存在价值的依靠，所以当婆婆质疑她无法处理家务、丈夫质疑她无法教育女儿时，她的情绪崩溃了。她的压力爆发过程，基本上就是剧中“凶手母亲”遭遇的心理发展过程。

可能日剧因为当地思想观念的原因对待全职妈妈的要求更加苛刻，剧中全职妈妈受到的遭遇也更为极端，但同样的情况几乎全球都存在。为什么会造成这种情况呢？其实无论是国产剧《我们》还是日剧《坡道》都有表达。

因为，漠视与不尊重。

漠视她们的压力，不尊重她们的付出。

《我们》中寻找与向前都背负着生活压力，在寻找的反思中，除了埋怨丈夫不重视自己外更多的是承认自己的不足，她意识到自己把所有精力都放在了育儿上面，没有扩宽自己的生活圈，甚至没有一个自己的爱好与事业导致压力无法纾解。

但向前却没有站在寻找的角度体谅她的压力，在他看来全职主妇的压力，根本不值一提。抑郁病算什么？都是想太多。

《坡道》中的夫妻两人观念几乎与《我们》一致，妻子不断地用丈夫很辛苦来压抑自己的诉求，丈夫却把妻子的付出当然理所当然并贬低她的价值。没有尊重对方的付出，漠视对方的压力，是矛盾的根本来源。

面对这两部剧中女主的遭遇，很多观众会表达“女孩子一定要有自己的事业”或“女孩子一定要有自己的爱好”，这个观点的确不错，但更多的还是尊重全职妈妈或社会上也存在的全职爸爸们，认可他们的付出。

因为当漠视与不尊重存在时，无论处于什么“职位”，都会受到压力。

《坡道》有两个细节很有意思，出身平凡的男职员被妻子要求不准10点前回家，因为富裕家庭出身的妻子不接受女儿过得平凡，她把这份追求转嫁成丈夫的压力。那位妻子极端的要求，也是对丈夫劳动成果的不尊重。

另一个细节是忙于接孩子放学的职员，她恳求未育女上司帮自己处理工作，得到对方的同意后她不是抱以诚心的感谢而是羡慕对方未育。整个画面都洋溢着“因为你没有孩子，所以工作才会比我们出色”、“因为你没有孩子，所以要代替我加班”。

可见，无论处于才能样的角色，把别人的付出当成理所当然，都很可怕。影视剧可能改变不了生活中所有的不合理存在，但至少《我们》、《坡道》的出现让我们看到全职妈妈（爸爸）的付出与压力，也看到了漠视与不尊重给他们造成的痛苦，希望能给育儿“缺失”的那一方一些警醒吧。